La jornada laboral, vacaciones y permisos del empleado del hogar se podrán acordar libremente entre las partes, pero teniendo en cuenta que se deben respetar las limitaciones que la ley establece en cuanto a la jornada máxima de trabajo y los períodos mínimos de descanso. ¿Cuál es la jornada de trabajo? A la hora de [...]
La extinción del contrato del empleado del hogar podrá ocurrir por diferentes causas, bien por despido del empleado, bien por desistimiento por parte del empleador o por parte del trabajador entre otras causas, poniendo fin a la relación laboral entre el empleado del hogar y el titular del hogar familiar. A continuación explicamos las [...]
Desde el 1 de enero de 2012, el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Empleados de Hogar se integra en el Régimen General mediante la creación del Sistema Especial para Empleados del Hogar, lo cual implica la inscripción en la Seguridad Social del titular del hogar familiar como empresario y la afiliación [...]
¿Cuáles son los tipos de cotización? A continuación se muestra un cuadro resumen de los tipos de cotización aplicables a las bases de cotización, correspondientes a empleador y empleado del hogar para el ejercicio 2016, en función del tipo de contingencia: Contingencias comunes Contingencias profesionales Total Empleador 21,35 % 1,10 % 22,45 % Trabajador 4,25 [...]
A partir del 1 de enero de 2016, las bases de cotización por contingencias comunes y profesionales se determinarán por aplicación de la siguiente escala, en función del tramo que corresponda a las retribuciones de los empleados de hogar. Es importante tener en cuenta que para determinar la retribución mensual del empleado de hogar, el [...]
Se considera relación laboral especial del servicio del hogar familiar y, como tal, sometida al Real Decreto 1620/2011 la que establecen, por un lado, el titular del hogar, como empleador y, por otro lado, el empleado, quien de forma dependiente y por cuenta del empleador, presta servicios en el hogar familiar a cambio de una retribución. ¿Qué actividades están [...]
A continuación le ofrecemos toda la información necesaria acerca de la nueva relación laboral de carácter especial del servicio doméstico.
La contratación de trabajadores del servicio doméstico podrá realizarse directamente por los empleadores o bien a través de los servicios públicos de empleo o de las agencias de colocación autorizadas. En este último caso hay que tener en cuenta que dichos organismos actúan simplemente como intermediarios, estableciéndose la relación laboral entre el titular del hogar familiar y [...]